STRUCTURE & SYSTEM
体制・制度
＜体制＞
＜制度＞
健康経営
従業員の健康意識向上や働き方改革に力を入れ、安心して健康に働ける職場を目指しています。
各種手当
通勤手当はもちろん、役職手当、地域手当、家族手当や転勤住宅手当など…手当も充実しています。
退職金制度
終身雇用が減っている現代でも、安心して長く働ける環境です。
各種表彰
永年勤続や定年退職時の表彰はもちろん、社長賞や新人賞、敢闘賞など１年で活躍した従業員の表彰もあります。
従業員持株会制度
自社株を従業員が共同購入し、拠出金額に応じて配分を受けることが可能です。
健康アプリ
「運動・食事・睡眠」を管理するアプリを無料でお使い頂けます。アプリを使用したウォーキングイベントの開催もあります。