FAQ
採用に関するよくある質問
応募⽅法は？
新卒の皆様は「新卒採⽤」ページへ、その他の皆様は「キャリア採⽤」に掲載されている求⼈内容‧応募⽅法をご確認ください。
業界未経験ですが、⼤丈夫ですか？
問題ありません！
元銀⾏マンや元乗⾺インストラクターまで…様々な経歴の従業員が活躍していますので、まずはお気軽にご応募ください！
勤務地は選べますか？
⾯接時に希望勤務地を確認しますので、まずはご希望をお伝えください！
転勤はありますか？
総合職(営業職)の場合は転勤の可能性がございます。
原則、転勤をお願いする場合は事前に打診をし、⾯談をした上で決定します。
どの様な⼈材がマッチしますか？
弊社は学歴や能⼒よりも”⼈間⼒”を重視します！
⼤切なのは、”チーム”でお仕事ができるか？です。
ノルマはありますか？
個⼈ノルマはありませんが、拠点別に⽬標を掲げて達成を⽬指します。
営業職希望ですが、具体的にどのようなお仕事になりますか？
一例ですが、お客様から頂くおおまかなご要望に沿った商品の提案を行い、環境に配慮した商材や、コストダウンにつながる提案をしています。また、既存のお客様や取引先のメーカー様からのご紹介で新規のお客様の問い合わせ対応などもします。
どんなところにやりがいを感じますか？
こちらも一例ですが、お客様の要望にそった商品を提案し採用されるのはとてもやりがいに繋がります。それに加え、自分なりの考えでプラスワンの提案が採用される時はさらに大きなやりがいに繋がっています！
会社の雰囲気はどんな感じですか？
営業所にもよりますが、基本的に和気あいあいとした賑やかな職場ではあると思います。また、社内外で人と話す機会がとても多く、感謝の言葉をかけて頂けることが多いことも特徴の１つだと思います！
男⼥⽐はどのぐらいですか？
拠点よって異なりますが、会社全体では約半々になります。
従業員の平均年齢や勤続年数はどのぐらいですか？
平均年齢は約40歳、勤続年数は約11年です。（2023年時点）
新卒の採⽤⼈数は何名くらいですか？
毎年10名前後を採⽤しております。
⼈数確保のための採⽤というよりは⼈物重視で採⽤しておりますので、⼈数はあくまで⽬安程度とお考えください。
海外にも拠点がありますが、海外転勤の可能性もありますか？
海外拠点への出向は希望者のみですのでご安⼼ください。
海外勤務を希望される⽅は若いうちから海外で活躍できる環境が整っていますので、⾯接時に希望をお聞かせください。
⾃宅から通えない営業所への配属となった場合、住宅⼿当はありますか？
ご⾃宅からの転居を伴う転勤となる場合は⼿当を⽀給いたします。
※⾃⼰都合で「⾃宅から通えるけど⼀⼈暮らしがしたい」という場合、⼿当は対象外となります。
入社前に営業所（勤務先）を見に行きたいのですが…
こちらもご対応可能です！
まずはお気軽に採用担当までお申しつけください！